領培L1《如何透過對話與思考的引導來優化團隊溝通》5/6(四)

活動簡介

《 課程簡介 》
為提升學生間有效的溝通技巧與能力，使各社群的學生了解自己與他人溝通的模式及應加強改善的地方，透過團隊溝通技巧的「對話」體驗、反思及對話練習，讓學生進行優質對話；並且講解「焦點問題解決流程」以促進社群情感凝聚。
1.學習動機與學習目標的說明
　　a.流程規劃說明
　　b.確立學習目標及參與規則說明
　　c.學習小組建立與學習主題
　　d.Check in活動、學習狀態調整
2.團隊溝通技巧「對話」
　　a.「對話」體驗
　　b.反思：進行對話的要點
　　c.講解對話三層次
　　d.對話練習－如何進行優質對話
3.團隊溝通技巧「焦點問題解決流程」
　　a.體驗活動－「部落會議」
　　b.反思（ORID架構）
　　c.講解團隊溝通技巧「焦點問題解決流程」
　　d.技巧演練－如何促進社團情感凝聚
4.學習鞏固與收斂
　　

《 課程資訊 》
・日期：5月6日（四）
・時間：18:30-21:00
・地點：圖書館集思區
・參與對象：限額50人

・活動流程：
18：00 -18：30 【報到】
18：30 -21：00 【講師授課】
21：00 【課程結束&填寫繳交回饋單】

《 講師資訊 》
・講者：宋豪軒 講師
DSITC昕禾文創教育(股)公司 特約講師
TAF臺灣引導技術研究院 首席引導師
NCDA美國生涯發展學會 CDP國際生涯發展師
IAF國際引導者協會 認真專業引導師
Asia AEE亞洲體驗教育學會認證 正引導師
鴻禧集團總部人力資源經理

開放對象

教職員，費用：0
說明：
學生，費用：0
說明：

附加檔案

本活動無附加檔案。

相關連結

本活動無相關連結。

備註

《 舉辦單位 》

學務處 學生發展暨領袖培育中心 ／ 高等教育深耕計畫

《 注意事項 》

✿ 本活動現場提供輕食，結束課程後有填寫線上回饋單者，才算完成時數。

✿上課、下課皆需刷卡簽到退，若遲到、早退合併超過20分鐘，視同缺曠課，不予以認證。

✿ 為確保他人權益，不能到課者請於活動3天前自行上活動報名系統取消報名或寫信來電告知活動負責人，以免占用他人名額。

✿ 如有任何疑問，請洽學務處活動負責人：

蕭宇芳 ／ 04-2359-0121 #23703 ／ yufang77@thu.edu.tw ／ 學務處3F處本部